Ihre Karriere bei epias.

Deutschland · Remote oder Hybrid · Vollzeit 

Festanstellung - unbefristet

Software, auf die man sich verlassen können muss

Deine Mission

Als QA-Engineer gestaltest Du unsere QA-Strategie und Qualitätsprozesse aktiv mit. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:

• Du planst und entwickelst Tests für neue Features, Releases und komplexe Workflows. 
• Du entwickelst und pflegst automatisierte UI-, API- und End-to-End-Tests. 
• Du führst explorative, Integrations- und Regressionstests durch. 
• Du testest unsere FHIR-R4-Schnittstellen, einschließlich Ressourcen, Profile und API-Flows. 
• Du analysierst und reproduzierst Fehler und arbeitest gemeinsam mit Development an deren Ursachen und Behebung. 
• Du integrierst automatisierte Tests in unsere CI/CD-Pipelines und entwickelst diese kontinuierlich weiter. 
• Du bringst QA frühzeitig in Refinements sowie bei der Definition von Akzeptanzkriterien ein. 
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Engineering-Team Qualitätsmetriken, Definition-of-Done und Release-Kriterien weiter. 
• Du behältst neben funktionaler Qualität auch Performance, Stabilität und Usability im Blick. 
• Du bringst eigene Ideen zu Teststrategie, Tooling und Automatisierung ein und entwickelst unser QA-Setup aktiv weiter. 

Was Du mitbringst 

Das ist uns wichtig:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als QA-Engineer, SDET oder im Software Testing
• Erfahrung mit automatisiertem Testing von Webanwendungen
• Erfahrung mit modernen Testframeworks wie Playwright, Cypress oder Selenium
• Erfahrung mit API-Testing, REST und Tools wie Postman oder Swagger
• Erfahrung mit End-to-End-Testautomatisierung und dem Aufbau stabiler Test-Suites
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z. B. PHP, TypeScript/JavaScript
• Erfahrung mit Git und CI/CD
• Erfahrung in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams
• Eine strukturierte und systematische Herangehensweise an Fehleranalyse und komplexe Software-Workflows
• Klare Kommunikation und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Development und Produkt

Hilfreich, aber kein Muss:

• Erfahrung mit FHIR R4 oder HL7
• Erfahrung mit Healthcare-IT oder interoperablen Gesundheitsdaten
• Erfahrung mit Performance- oder Load-Testing, z. B. mit k6 oder JMeter
• Kenntnisse im Bereich Security-Testing
• Erfahrung mit AI-gestützten QA- oder Testautomatisierungs-Workflows

Healthcare-Erfahrung ist für uns keine Voraussetzung. Wenn Du aus einem anderen B2B-Softwareumfeld kommst, helfen wir Dir dabei, Dich in die Besonderheiten von Healthcare-IT und FHIR einzuarbeiten.

Unser Tech Stack

Backend: PHP 8.2 · Symfony · MySQL
Frontend: React · jQuery
Integration: FHIR R4 · Mirth Connect
Engineering: GitLab · CI/CD

Du musst unseren Stack nicht vollständig beherrschen. Entscheidend ist, dass Du Testautomatisierung beherrschst, technische Zusammenhänge verstehst und Dich schnell in komplexe Systeme einarbeiten kannst.

Was wir Dir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands oder hybrides Arbeiten in Berlin oder im Rhein Main Gebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Betriebsfrei am 24. und 31. Dezember
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direkten Einfluss auf Teststrategie, Tooling und Qualitätsprozesse
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Development und Product

Unser Bewerbungsprozess

Wir möchten den Prozess für beide Seiten schlank halten:

1. Kurzes Kennenlernen
2. Technisches Gespräch mit dem Engineering-Lead
3. Gegenseitige Entscheidung und Angebot

Interesse?

Wenn Du Softwarequalität nicht erst am Ende eines Releases prüfen, sondern über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg mitgestalten möchtest, möchten wir Dich kennenlernen.

Schick uns Deinen Lebenslauf, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht, ggf. interessieren uns relevante Arbeitszeugnisse.

Hybrid / Remote (Berlin oder Idstein am Taunus, Deutschland)

Festanstellung

Softwareentwicklung

Deine Aufgaben

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Deployments und CI/CD-Pipelines
• Administration und Optimierung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
• Automatisierung der Infrastruktur mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, oder Puppet).
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung produktiver Systeme
• Analyse und Behebung komplexer Störungen in Linux-, Windows- und Netzwerkumgebungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Monitoring- und Alerting-Strategien, Release- und Betriebsprozessen
• Pflege technischer Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung der Plattform.

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung im DevOps- oder Plattformbetrieb
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Git
• Kenntnisse in Linux, Windows Server und Netzwerken
• Scripting mit PowerShell, Bash oder Python

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Analytische Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamorientierung und klare Kommunikation
• Interesse an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung
• Bereitschaft, neue Technologien zu evaluieren

Das wäre ein Plus (aber kein Muss)

• Fundierte Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Puppet oder Ansible
• Gute Kenntnisse im DevOps-Umfeld (Kubernetes, Docker, CI/CD, Monitoring & Logging-Tools)
• Erfahrung mit dem Mirth Server (z. B. für HL7-Kommunikation)
• Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs (z. B. Schnittstellenanbindung, Datenintegration)
• Erfahrung mit MariaDB und SQL (z. B. Datenbankabfragen, Analyse, Performance-Optimierung)
• Kenntnisse im Umgang mit IIS und Apache Webservern (z. B. Hosting medizinischer Anwendungen, Konfiguration, Fehleranalyse)
• Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhausinformationssysteme)
• Verständnis der Programmiersprache PHP

 Unser Angebot an Dich:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein kreatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Entwicklung gefördert wird
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das gemeinsame Ziele verfolgt
• Eine attraktive Vergütung
• Jobfahrrad und Wellpass Fitness
• Hybrides Arbeiten möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• 24.12. und 31.12. Betriebsferien

Komm an Bord und trage Deinen Teil dazu bei, die digitalen Abläufe in der Notaufnahme reibungslos und effizient zu gestalten. Wenn Dich die Ausschreibung anspricht, sende uns Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin.